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投稿者
名無しさん
投稿内容
雇用均等法、労働法のうち、雇用均等法を遵守する企業は、極わずか。既婚か未婚を確認しない企業は、まずありません。独身として生きるゲイにとっては、まだまだ非常に厳しい現実があります。一般的な労働法は労働組合が違法を阻止する活力はあっても、ゲイに対して雇用均等法に違法している企業は、現在のところ、どうにもならない現実があることも忘れてはならないことです。
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